为深入落实教育部 “访企拓岗促就业” 专项行动部署，持续深化产教融合、校企协同育人，12月5日下午，酒店管理学院党委书记吴伟英、学生处（招生就业处）副处长朱小华带队赴杭州肯德基有限公司开展专项走访，精准对接企业用人需求，开拓优质实习就业岗位。
杭州肯德基有限公司对此次走访给予高度重视与热情响应，营运部区域经理俞志龙、人力资源部招募负责人华玉芳、人力资源部招募副经理徐琴等企业管理层代表全程热情接待并参与座谈。会上，校企双方围绕人才培养标准、实习实践落地、供需精准对接等核心议题深入交流、务实探讨，最终达成多项合作共识。企业方详细介绍了数智化转型背景下，对 “服务意识+ 数智素养” 复合型人才的迫切需求，以及成熟完善的 “阶梯式” 员工培养体系；院方则重点阐述了 “理论+ 分阶段专业实践” 的人才培养特色，分享了学院构建的完整实习实践体系与实战能力培养路径。双方一致认为，学院的课程设置与人才培养方向，与企业核心用人需求高度契合，为后续深度合作奠定了坚实基础。此次座谈不仅为毕业生挖掘了一批高质量实习就业岗位，更为学院优化人才培养方案、对接市场需求提供了重要参考。
座谈会后，在企业代表的陪同下，学院教师代表实地参观了杭州肯德基有限公司的办公区域与专业训练中心，通过现场观摩、互动交流，对企业的运营模式、管理体系及员工职业发展路径形成了更直观、深刻的认知，进一步明晰了校企协同育人的发力点。
下一步，酒店管理学院将持续以访企拓岗为重要抓手，深化与杭州肯德基有限公司的战略合作，围绕数智化人才培养、企业导师联合授课、乡村振兴赋能、党建联建深化等多维度拓展协作空间，积极探索订单式培养、课程共建、实习基地共建等创新模式，推动合作落地见效。学院将以此次合作为契机，不断拓宽毕业生就业渠道，为行业输送更多高素质应用型人才，与企业携手构建 “人才共育、资源共享、责任共担” 的校企合作新格局，共同完善高校毕业生市场化、社会化就业服务机制。