为深入落实学校关心下一代工作部署，以立德树人为根本任务扎实推进“五好”关工委建设，酒店管理学院于12月10日召开专题工作会议。学院党委书记吴伟英及全体关工委成员参加会议。
会议伊始，全体参会人员集中学习二级学院“五好”关工委建设工作任务清单，逐一明确各项建设指标的具体内容、实施路径及责任分工，为对标达标筑牢基础。在专题研讨环节，任国岩教授围绕“会展时空”五老工作室建设作专题发言，从党建思想引领、学业发展支持、职业规划指导、心理健康疏导、职业技能提升、就业创业帮扶、帮困助学保障七大维度，系统阐述工作室建设目标与实施计划。
任国岩表示，工作室将以“五好”关工委建设为核心抓手，聚焦学生学业提升与职业发展中的难点痛点问题，建立“一生一策”精准帮扶机制，同时充分激活“五老”队伍的行业资源优势，搭建校企协同育人桥梁，为学院人才培养提质增效提供有力支撑。会议现场还举行了新任关工委委员聘任仪式，聘任白志宏教授为学院关工委委员，进一步充实“五老”工作力量。
吴伟英在总结讲话中强调，“五好”关工委建设是落实立德树人根本任务、服务学院“十五五”发展规划的必要举措之一，并对下一阶段工作提出三点要求：一是强化政治引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过专题宣讲、特色实践等活动筑牢学生思想根基；二是聚焦人才培养核心，紧扣酒店管理数字化转型、智慧服务升级等行业新趋势，精准对接学生成长需求；三是打造专业特色品牌，深化“银发导师助成长”项目建设，推动关工委工作从“达标合格”向“创优示范”升级。
此次会议明确了学院“五好”关工委建设的时间表与路线图。下一步，学院将以“会展时空”五老工作室为实践载体，凝聚“五老”育人合力，着力培养兼具数字素养与人文底蕴的高素质酒店管理和会展专业人才，为建设国际一流酒店管理学院注入银发动能。