为复盘“十四五”酒店管理实验教学成果，擘画“十五五”发展蓝图，推动教学与行业深度融合，1月21日至22日，酒店管理实验教学中心在新和成讲堂召开“‘真’眼看酒店，全心求发展”主题研讨会。学院领导、专业教师、实训中心全体成员及宁波天港酒店集团、清藤易家、御海酒店管理公司等行业嘉宾齐聚，以跨界视角共探酒店管理教育与产业协同新路
学院党委书记吴伟英致辞，肯定中心“十四五”期间获评省级实验教学示范中心、实现扭亏为盈的亮眼成绩，指出文旅复苏与学院申硕关键期，本次研讨会为中心发展注入行业动能，鼓励全体同仁深耕实践教学，打造特色品牌，助力学院建设民办品牌大学。
中心总经理夏国军作专题汇报，总结“十四五”在实训建设、营收增长与人才培养上的成效，明确“十五五”规范高效、创新温暖的发展方向，提出通过稳定客源、升级环境、完善机制等举措，赋能人才培养提质增效。
行业嘉宾的分享为研讨注入实操思路。天港酒店集团副总裁吉松梅围绕青年领导力培养，从心理领导力、实战修炼、价值创造三大维度，结合案例解读酒店人才能力模型，针对消费需求变革给出客户定位、数据分析等实操策略，为人才培养提供指引。清藤易家副总经理王高森结合20年从业经验，剖析行业头部垄断与同质化困境，对比华住集团优势，分享“标准+个性”产品模式与供应链整合策略，指出单体酒店连锁化、场景多元化是趋势，建议中小品牌走差异化路线。
等风来文旅创始人陈磊聚焦高端民宿盈利模式，从在地文化挖掘、女性视角产品打造等方面，阐述情绪价值核心的差异化思路，建议实训课程融入茶艺、新媒体运营等内容，通过多场景实习培养复合型人才。网络传播学院沈迪老师从时尚美学切入，解析情绪经济趋势，提出酒店应打造无功利放松空间，以色彩、光线传递情绪价值，为实训提供跨界灵感。御海酒店副总经理邢好攀追溯金钥匙服务发展历程，结合案例阐释“满意+惊喜”服务哲学，分享亲情服务体系与评定标准，传递“先利人后利己”的价值观。
研讨环节气氛热烈，专业教师围绕人才培养方案优化、实训课程升级等核心问题踊跃提问，嘉宾们结合行业前沿与实践经验，给出针对性指导意见，形成“行业需求—教学优化—实训落地”的良性互动。
本次研讨会既是复盘过往的总结会，更是布局未来的动员会。下一步，中心将以“十五五”规划为指引，吸纳研讨成果，深化教学与行业融合，推动实训与需求同频共振，为行业输送更多高素质应用型人才，助力酒店管理产业高质量发展。
文字：卡米拉
图片：夏国军
初审：夏国军
终审：吴伟英
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